现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市年，就(jiù)可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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