赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。<怎么测信息素，免费测abo性别和信息素气味/p>

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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