小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不(bù)虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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