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孕妇一天吃几个山竹,孕妇一天吃几个山竹比较好 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别(bié)?是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么级别,日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别,大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)等(děng)问题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案:

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科长在公务员体(tǐ)系当中,一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下,科(kē)长所在(zài)的科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也(yě)是(shì)职位。

  在行(xíng)政机关中,科长是(shì)职位,也是职(zhí)级,是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

  在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是(shì)职(zhí)级,相当(dāng)于某某局局(jú)长,其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也(yě)是(shì)职级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门中,不设科长,最小的(de)就是副处长(副处(chù)级)。

  在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级,职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至五(wǔ)级。

  5、司级正职,厅级正职(zhí),巡(xún)视员:五至七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研(yán)员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一级。

  孕妇一天吃几个山竹,孕妇一天吃几个山竹比较好9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责(zé)

  1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长的(de)情况下,需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

  1、分公司财务核算(suàn),组织编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

  2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会计核算,正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提(tí)供真实会计(jì)核(hé)算资料;

  加强财务管(guǎn)理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划,正确(què)合理利用资金(jīn),提高资(zī)金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

  5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

  6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题,确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

  9、组织财务人(rén)员(yuán),定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成(chéng)果,分析经营管理中存在的(de)问题(tí),

  10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

  科长(zhǎng),是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能,属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě),在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

  根据单位性质的不同(tóng),权利(lì)和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

  在企(qǐ)事业(yè)单位中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级;

  (五(wǔ))司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级(jí);

  (八)处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí);

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级(jí);

  (十)科(kē)级副职(zhí),乡级(jí)副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十(shí)四(sì)级。

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别(bié)?以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别,法院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别,日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié),医(yī)院的科(kē)长相当于什么(me)级别,大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案(àn):

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

  只不过(guò),在单位性质不(bù)同的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是(shì)职级,也是职(zhí)位。

  在(zài)行政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

  在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级(jí)为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是(shì)职(zhí)级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级);在省(shěng)(市)级(jí)政府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级(jí))。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应关系(xì)是

  1、国(guó)务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委员:二至三级(jí)。

  3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副职,省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七(qī)级。

  6、司级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级(jí)正职(zhí),县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十二级。

  10、科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

  4、作为科(kē)长的情况下(xià),需(xū)要负责(zé)行政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)孕妇一天吃几个山竹,孕妇一天吃几个山竹比较好上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

  1、分(fēn)公司财务核算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;

  加强财(cái)务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理利用(yòng)资金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

  3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制,精(jīng)打细(xì)算,确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作,加(jiā)速资金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工(gōng)作(zuò),考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果(guǒ),分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,

  10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

  科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě),在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

  根据单位性质的(de)不(bù)同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一级(jí);

  (二)国务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委(wěi)员:二(èr)至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副(fù)职,省级(jí)副职:四(sì)至五级(jí);

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员:六至八级(jí);

  (七(qī))处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级(jí)正职(zhí),乡级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九至十(shí)三级;

  (十一)科员:九至十四级。

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