国务院办公厅发布关(guān)于优化调(diào)整稳就业(yè)政策措施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出(chū)，支持国(guó)有企业扩大(dà)招聘(pìn)规模。对按(àn)照工资效(xiào)益(yì)联动机制确定(dìng)的(de)工资(zī)总额(é)难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求(qiú)的国有企业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机(jī)构或(huò)其他企(qǐ)业主管部(bù)门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减员情况和现有职工(gōng)工资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增(zēng)人增(zēng)资，核增部分据实计入工资(zī)总额并作(zuò)为下一(yī)年度工资(zī)总额预(yù)算基数。稳定机(jī)关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵机关(guān)、事业单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自(zì)然减员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时(shí)间。

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