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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划?

职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的(de)系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是(shì)指一个人(rén)终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的(de)过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯(yá)机(jī)会评(píng)估、职业(yè)方向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首(shǒu)先要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须(xū)明确职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择(zé)。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业(yè)生涯规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠道(dào)设计。职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观(guān)因(yīn)素，确定个人目(mù)标(biāo)并努力实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业(yè)目标、职业能(néng)力和职业(yè)发(fā)展路径，制定(dìng)长期职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)根(gēn)据(jù)自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的过程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书(shū)应(yīng)包括的(de)基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容(róng)如下(xià)： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自(zì)身条件与相关环境的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的(de)需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划(huà)年限不分长短，可(kě)以是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视(shì)个(gè)人的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标(biāo)。

个人(rén)职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商(shāng)、情商的测(cè)试，以及(jí)对自己思(sī)维(wéi)方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等(děng)等。

在大(dà)学生(shēng)就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

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个人(rén)简历(lì)中(zhōng)的职业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视(shì)自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求(qiú)我们对自(zì)己的未来做(zuò)出一个全(quán)方(fāng)位的(de)统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划。

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