现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和(多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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