公务员(yuán)职级并行后,正(zhèng)处几年可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职级并行(xíng)副处(chù)几年(nián)可以一级调研员是(shì)正处到副厅满三(sān)年的(de)。

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公务(wù)员职级并行(xíng)后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公务员职级(jí)并行(xíng)副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是，每(měi)一次级别跃升的点（如副(fù)科到正科，正(zhèng)科到副(fù)处，副(fù)处到(dào)正处）均只是要求担(dān)任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国(guó)家(jiā)最新规定(dìng)，如果一名综(zōng)合(hé)管理类公务(wù无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释)员，实施最新的公务员职级晋(jìn)升机制之后(hòu)，公务员职(zhí)级(jí)一共有12个(gè)级别，主要有4个层次：巡(xún)视(shì)员(yuán)、调研(yán)员(yuán)、主任(rèn)科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二级(jí)科员，级别最高的(de)是一级(jí)巡视员。

　　按照(zhào)公(gōng)务员职级(jí)和(hé)领(lǐng)导职务的对应(yīng)，四(sì)级主任科员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视员对应的是(shì)厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也(yě)就是说，如果晋升为(wèi)四级(jí)主任(rèn)科员(yuán)，在待(dài)遇上(shàng)，可能接近于一(yī)名(míng)副乡(xiāng)长(zhǎng)的待遇(yù)。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋(jìn)升的年限条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃升的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下一级职(zhí)级满两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限条(tiáo)件延长1年(nián)。

　　不称职等次的(de)，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当在副职岗位工(gōng)作两(liǎng)年以上，由(yóu)下级正职提任上级(jí)副职的，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年(nián)以上。

　　我国公(gōng)务员(yuán)的级别从低到高，依次(cì)为科(kē)级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级(jí)，共5个(gè)等级，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共(gòng)10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县(xiàn)处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副(fù)局级指的是：副(fù)厅(tīng)级，如中(zhōng)央某(mǒu)部某司副司长，如某(mǒu)直辖市市(shì)局副局长；地(dì)级(jí)市的副(fù)局级(jí)指的(de)是：副处级，如某(mǒu)地级市市(shì)局副局长(zhǎng)；县级(jí)市、县(xiàn)的(de)副局级指(zhǐ)的是(shì)：副科级，如某县(xiàn)级市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公务(wù)员职级在厅局级以下(xià)设(shè)置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员(yuán)职级(jí)序(xù)列分(fēn)为：一级巡视员(yuán)、二级巡视员、一(yī)级调研员、二级调研员、三级调(diào)研员(yuán)、四级调研(yán)员(yuán)、一级主任科(kē)员、二级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、三(sān)级(jí)主任科员、四(sì)级主任科(kē)员、一级科员(yuán)、二(èr)级(jí)科(kē)员。

　　公(gōng)务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级或科(kē)员满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科(kē)级或乡(xiāng)科级正职、主(zhǔ)任科员满15年，级别(bié)达(dá)到19级；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须任副处级(jí)或县处级副职满15年，级别达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公(gōng)务员职务(wù)与职级并行制(zhì)度(dù)无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释，根据公务员(yuán)职位类别和职责(zé)设(shè)置公务员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪(xiàn)法、有关法律和无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层次分(fēn)为：国家级(jí)正职、国家级(jí)副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职(zhí)、县处级副(fù)职、乡科(kē)级正职、乡科级副职(zhí)。

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