现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

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女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音(gōng)龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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