赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号'>鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号(quē)乏五年(nián)的为十(shí)二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(x鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号ián)稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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