金(jīn)融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社(shè)会保障部专业技术人(rén)员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字技(jì)术(shù)工程师培(péi)育(yù)项目重点围绕智能(néng)制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电(diàn)路等数字(zì一个男的长期不碰他老婆是什么原因)技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术(shù)创新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋(fù)能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标准为依据(jù)，以(yǐ)新职业培训教程为(wèi)基础(chǔ)，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范化培训、社会(huì)化评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技(jì)术(shù)工程师认证制度(dù)，每年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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