金(jīn)融界4月24日消息，人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大数据、区块链(liàn)、集成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的新(xīn)职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国家职(zhí)业(yè)标准为(wèi)依(yī)据(jù)，以新职业(yè)培(péi)训教(jiào)程(chéng)为基础，分职(zhí)业、分方向、分(fēn)等级(jí)开展(zhǎn)规(guī)范(fàn)化(huà)培(péi)训、社会(huì)a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数化评(píng)价(jià)，探索(suǒ)建立数字技术工程师认(rèn)证制(zhì)度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技(jì)术技能人员8万人左右。

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