国(guó)务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发(fā)展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资效益联动机制确定(dìng)的(de)工(gōng)资(zī)总额难(nán)以满足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资(zī)人职责机构或(huò)其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕(bì)业生(shēng带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗)人数(shù)、自然减员情况和现有(yǒu)职工工(gōng)资(zī)水平(píng)等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性增人增资，核增(zēng)部分据实计(jì)入工资总额(é)并作(zuò)为下(xià)一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单(dān)位岗位(wèi)规模。挖掘党政(zhèng)机(jī)关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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