现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(n尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系ǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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