金融界5月14日消(xiāo)息 周末，小(xiǎo)米集团裁员的(de)声音(yīn)四起。

　　有部分网友发(fā)文称(chēng)：“武(wǔ)汉某米第二(èr)总部，正式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工(gōng)”，因(yīn)为该(gāi)消息(xī)疑似暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员(yuán)，且涉(shè)及目前35岁等互联网科技企业用工(gōng)敏(mǐn)感(gǎn)点(diǎn)，这则消息随即引发网友讨论并逐(zhú)步发酵。

　　而小米集团在北京和武汉设有集团(tuán)总部，其(qí)中(zhōng)武(wǔ)汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌，同年11月18日正式(shì)入驻(zhù)光谷金(jīn)融港(gǎng)。

　　目(mù)前(qián)，小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏、金融投资等多个核心业务；同时，小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)总部的(de)人(rén)工智能团队也已(yǐ)独立承担了10 余项业务的研发工作，如(rú)搭建小(xiǎo)爱(ài)开(kāi)放平(píng)台、小爱数据(jù)平台和语音评(píng)测(cè)平台(tái)等。

　　去年12月，小米武汉科(kē)技园项目一期主体结构全面封顶，预(yù)计于2023年10月(yuè)正式建成。该科技园距(jù)离小米武汉(hàn)总部(bù)直线距离仅4.2公(gōng)里(lǐ)。

　　对此，小米集团公(gōng)关部总经理王化在社(shè)交(jiāo)媒体紧急(jí)辟(pì)谣，王化(huà)表示“昨晚在社(shè)交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以(yǐ)上(shàng)员工只保留(liú)10%的信息，经查(chá)皆为谣言(yán)。现公司法务部门已对相关信息进行取证，并上报有关部(bù)门(mén)。互联(lián)网(wǎng)不是法外之(zhī)地，切勿造谣传谣(yáo)，相信在清(qīng)朗行动的大背景(jǐng)下，网络造谣者必(bì)定会受到法律的(de)处罚。 ”

   小米集团最近水逆不(bù)断(duàn)

　　值得注意的是，小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断，先(xiān)是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩出现(xiàn)下滑(huá)，在4月份又遭到(dào)印度扣(kòu)押555亿卢比（约6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间(jiān)，小米集(jí)团发布2022年全(quán)年业绩(jì)公告(gào)并召(zhào)开业绩(jì)电话会。期内，集团(tuán)收入2800亿(yì)元，利润从(cóng)上年的193亿元降至25亿元(yuán)，经调(diào)整净利润(rùn)约85亿(yì)元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显(xiǎn)示，截(jié)至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中29967名位(wèi)于中国大(dà)陆(lù)。这一数字相比2022年(nián)三季度(dù)末(mò)出(chū)现了大幅(fú)减少。截(jié)至2022年(nián)9月30日，小米员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是说，在2022年四季度，小(xiǎo)米员工总数减少了2798名，其中中(zhōng)国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩，2022年智能(néng)手机出货量1.51亿(yì)部，而上年是1.9亿(yì)部，少卖了近4000万(wàn)部(bù)。2022年第四季度(dù)出货量3270万部，同(tóng)比减少25.9%，智能手机分部(bù)收入367亿元，同(tóng)比减少(shǎo)27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院作出判(pàn)决，法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外(wài)汇管理法》）规定，以(yǐ)支付版(bǎn)税为(wèi)由，向三家(jiā)外国实(shí)体(tǐ)公司支付了555亿卢(lú金允智致命之旅演的谁)比（约6.8亿美(měi)元(yuán)），但小米印度公司(sī)并没有从(cóng)上述三(sān)家(jiā)公司获得任何服务。小米以特(tè)许使(shǐ)用权(quán)费(fèi)用的名义向(xiàng)外转移(yí)资金，涉嫌违反印度的(de)外汇管理法，所以扣押(yā)了(le)小米印(yìn)度公司(sī)的账户资金。

　　小米集团手(shǒu)机(jī)销量的下(xià)滑是全球智(zhì)能手机市场的缩影，Canalys日前发布调查报告(gào)，全(quán)球智能(néng)手机市场已经经历(lì)连续五个季度下滑，今年一季(jì)度同比下滑13%，跌至(zhì)2.7亿部。

　　具体(tǐ)到各个厂商(shāng)，三(sān)星出货量(liàng)达到 6030万部(bù)，位列第一。苹果公司(sī)以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出货量位(wèi)居(jū)第二。排名(míng)前(qián)五的厂商中，只有苹(píng)果(guǒ)实现了同比(bǐ)增长，取得了高达(dá) 21% 的(de)市场份(fèn)额。小(xiǎo)米以 3050 万(wàn)部的(de)出货量(liàng)捍卫了第(dì)三名的(de)位置，但是与(yǔ)上(shàng)年同(tóng)期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的(de)出(chū)货量跻身前(qián)五，分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝于耳

　　最近(jìn)手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝于耳(ěr)，就在前天，OPPO突(tū)然终(zhōng)止其自研芯片公司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯(xīn)片行(xíng)业震(zhèn)动。

　　一(yī)份(fèn)未经OPPO官(guān)方证(zhèng)实的内部信显示(shì)，自2023年5月12日起，解(jiě)散哲库科技(jì)（上海(hǎi)）有限公司及其全(quán)资子公司、分公司，并终止所金允智致命之旅演的谁有劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出，对于(yú)尚未入职报到(dào)的(de)应届生，可选择加入OPPO其他部门(mén)，或(huò)接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

　　自2019年(nián)以来，OPPO已在自(zì)研芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月，OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示(shì)，“未来三年，OPPO将投入(rù)500亿(yì)研发预算，除了持续关注(zhù)5G、人工(gōng)智能、AR、大(dà)数据等前沿技术，还要构(gòu)建底(dǐ)层(céng)硬件(jiàn)核心技(jì)术以及(jí)软件工程(chéng)和(hé)系(xì)统能(néng)力(lì)。”

　　从目前哲库科技(jì)在招聘网站存(cún)留的信息(xī)来看，5-10年工作(zuò)经验的(de)工程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果取(qǔ)一个(gè)中间(jiān)的(de)数值，假设(shè)每位5年以(yǐ)上工(gōng)作经验的工程(chéng)师年(nián)薪在50万(wàn)左右。那么(me)，去年哲(zhé)库(kù)仅支付员工金允智致命之旅演的谁薪酬，就超过12亿(yì)。此(cǐ)外，还(hái)有媒体计算称，哲库的年费(fèi)用更是(shì)达到了(le) 30 亿人民币(bì)。

　　一边(biān)是(shì)在全球经济、手(shǒu)机市场的不确定性下，消(xiāo)费电子(zi)等(děng)出货量的不断下滑；一边又是需要巨大资(zī)金支持，最终OPPO选择了砍项目。

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