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像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般(bā像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的n)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部(b像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的ù)门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。