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AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思非全日制用工是临时工吗？

　　近年来，非全日(rì)制用工形(xíng)式(shì)快速发展，特别(bié)是在(zài)服务(wù)领(lǐng)域，使用(yòng)非全日制用工的企业越来(lái)越多。有人将非全(quán)日制用工视为劳(láo)务关(guān)系或(huò)临时工，有人(rén)认(rèn)为非全日制(zhì)用(yòng)工不(bù)用缴(jiǎo)纳社保费(fèi)。事实果真如此吗？什么(me)是非全日制用工？非(fēi)全日制(zhì)用工是临时工吗？用(yòng)人(rén)单(dān)位是否需要缴(jiǎo)纳社保？一起来看本期快问快答(dá)↓↓↓

　　什么是非全(quán)日制(zhì)用工(gōng)？非全(quán)日(rì)制用(yòng)工就是临时工吗(ma)？

　　A：非全日制用工的(de)基本特(tè)征(zhēng)是每(měi)日工作时间和(hé)每周工作(zuò)时间少于全日制用工(gōng)的工作时间(jiān)。劳(láo)动合同法实施条(tiáo)例规(guī)定，非全(quán)日制(zhì)用工是指以小时计酬为主(zhǔ)，劳动者在同一用人单位一般平均每日工(gōng)作时间不(bù)超过4小时，每周工(gōng)作时间累计不超过24小(xiǎo)时(shí)的用(yòng)工形式。

　　我国劳动(dòng)法自(zì)1995年1月1日起施(shī)行(xíng)后，法律上已(yǐ)无临时(shí)工、正(zhèng)式工区(qū)分，用工双方都应签(qiān)订(dìng)劳动(dòng)合同，明确权利和义务(wù)。非全日(rì)制用工(gōng)尽管比全日制用(yòng)工工作(zuò)时间(jiān)短(duǎn)，但劳动(dòng)者和用人单(dān)位建立了劳(láo)动关系。因此(cǐ)，劳动法的(de)一(yī)般原则和(hé)一般规则对其(qí)均(jūn)适用。

　　非全日制用(yòng)工是(shì)否需要(yào)签订书(shū)面劳动合同(tóng)？

　　A：非(fēi)全日制用工也要签订(dìng)劳动(dòng)合同，但(dàn)是可以不签订书面劳(láo)动合同。同(tóng)时，只(zhǐ)要不影(yǐng)响其(qí)他劳动合同的(de)履行，劳动者(zhě)也可以与不同单位(wèi)签订多(duō)个(gè)非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)劳(láo)动(dòng)合同。对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以要(yào)求劳(láo)动(dòng)行政部门处(chù)理(lǐ)，也可以通(tōng)过劳动仲裁主(zhǔ)张权益。

　　非(fēi)全日制用工(gōng)双方当事人(rén)任何一(yī)方(fāng)都(dōu)可以随时通知对方终止(zhǐ)用工；终止用(yòng)工，用(yòng)人单(dān)位不(bù)向劳(láo)动者(zhě)支付经(jīng)济(jì)补偿，也就(jiù)是对双方解除劳(láo)动关系不作时间和(hé)形式的限制，可以书(shū)面也(yě)可以口(kǒu)头(tóu)解(jiě)除，无需提(tí)前通知(zhī)。

　　用人单位是否需要为非全日(rì)制用工缴(jiǎo)纳(nà)社保？

　AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思　A：法律规定，非(fēi)全日制(zhì)用工，用人单(dān)位可以不用缴(jiǎo)纳养老保险、医疗保险、失业(yè)保(bǎo)险、生育(yù)保险等(děng)险(xiǎn)种(zhǒng)费用，但是应缴纳工(gōng)伤保险(xiǎn)费。从(cóng)事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加(jiā)基本养老保险、基本医疗(liáo)保险，这区别于全日制劳动者的“五险一金(jīn)”缴(jiǎo)纳义务。

　　要引(yǐnAVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思)导当事人以书(shū)面合同(tóng)约定双(shuāng)方的(de)权(quán)利义(yì)务(wù)，强化非全(quán)日制(zhì)用工劳动者的社会保险权益保护，还要防止以AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思非全日制用工掩(yǎn)盖(gài)全日制用(yòng)工的行为(wèi)。

　　总体上看，目前(qián)我国(guó)的非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)制度强调其(qí)灵活性和(hé)特殊性(xìng)，应进一步贯彻非全(quán)日制用工和(hé)全日制用(yòng)工劳动者平等保护(hù)的(de)原(yuán)则，完善非全日制用工合同订立、合(hé)同解(jiě)除和终止以及社会(huì)保险(xiǎn)等(děng)制(zhì)度，更好保护非全日制用工劳动(dòng)者的(de)权益。