金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关(guān)于(yú)做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资源社(shè)会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因(yīn)素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服(fú)务吸(xī)纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微(wēi)企业，符(fú)合条件(jiàn)的按(àn)规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的场地(dì)支(zh娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星ī)持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道(dào)）社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的(de)热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业(yè)见习(xí)补贴和激(jī)励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录(lù)为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关(guān)理论(lùn)和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地(dì)，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集(jí)和对接，围娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星绕社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区(qū)就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月之(zhī)内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹(jì)，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛围。

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