今(jīn)天(tiān)给各位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的(de) 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么(me)意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会计利润(rùn)总额(é)增加(jiā)或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税(shuì)费的(一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克de)计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注(zhù)本站。

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