今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别(bié)忘了(le)关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额(é)才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的(de)税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计(jì)算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计(jì)算基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是在会计利润(rùn)总额的(de)基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按(àn)照税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不乔丹有多高考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基数的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束(shù)了，不知道你(nǐ)从(cóng)中(zhōng)找到你(nǐ)需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解更多这(zhè)方面的(de)信息，记得收藏关注本站。

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