金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报(bào)告(gào)期末，该(gāi)行(xíng)后三类(lèi)不良贷46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于(yú)进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬下调是(sh46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗ì)因其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决(jué)。

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