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　　其他都(dōu)是骗人的(de)，不(bù)过也是在(zài)人才(cái)市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源(yuán)有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动(dòng)能(néng)力下(xià)降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制的(de)子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司(闲游的意思 闲游的反义词是什么sī)签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发(fā)生在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来(lái)又传(chuán)入法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐(jiàn)、国内(nèi)贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外(wài)包(bāo)员工(gōng)的时(shí)候会觉得自己是(shì)高(gāo)高(gāo)在上的，在(zài)华为(wèi)办公(gōng)的话会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己的技(jì)能(néng)。

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