赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xi拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗án)稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗满(mǎn)10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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