小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲(自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结婚生子(zi)，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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