赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年(简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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