团费一年(nián)多少？党费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一年交多少党费是团费一年大(dà)概6元(yuán)，党费有差异，交纳党费的比(bǐ)例为：每(měi)月工资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳(nà)1%；600元(yuán)以上(shàng)至800元(含800元(yuán))者(zhě)，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费(fèi)一年多(duō)少(shǎo)呢，团员一(yī)年交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工(gōng)资收(shōu)入(rù)的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以上(shàng)(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者(zhě)，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的(de)合法收入，团费的交纳(nà)和管理使用办法由(yóu)中央(yāng)委(wěi)员(yuán)会统一规定。

　　团员应(yīng)自(zì)觉地向所在团组织交(jiāo)纳团(tuán)费，如有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况不能亲自交(jiāo)纳或不能按月交纳时，经(jīng)团支部(bù)委员会同意(yì)，可以(yǐ)委托其他团员代为交(jiāo)纳或预(yù)交、补交，预(yù)交、补交的时(shí)间一般不(bù)得超(chāo)过(guò)6个月。

　　党费是党员向党组(zǔ)织(zhī)交纳的用于(yú)党的事(shì)业和党(dǎng)的(de)活动的经(jīng)费，交纳党费是党(dǎng)员对(duì)党组(zǔ)织应尽的义务，是党(dǎng)员关心党的(de)事业(yè)的一种表现。

　　党(dǎng)费(fèi)不(bù)仅可(kě)以(yǐ)为党组(zǔ)织(zhī)提(tí)供活动(dòng)经费，给党组(zǔ)织以经济上的帮助，更重要的(de)是可以(yǐ)增强党员的组(zǔ)织观念，按(àn)照党章规定(dìng)，党员向党(dǎng)组织交(jiāo)纳党费，是党员必须(xū)具备(bèi)的起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青(qīng)团费是多(duō)少钱一(yī)年？

　　共青(qīng)团团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元(yuán)/月,收(shōu)缴(jiǎo)时间(jiān)为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元(yuán)。

　　团(tuán)员团费收取标准(zhǔn)根(gēn)据相关(guān)规定收取(qǔ)：

　　1、每月工(gōng)资(zī)收入（税后卖(mài)携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入(rù)的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含5000元(yuán)）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员、下岗失业团(tuán)员、依靠抚恤(xù)或(huò)救济(jì)生活的团(tuán)员、领取当地(dì)最低生活保障金(jīn)的(de)团员中纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资当月起，根据增加工资(zī)后的(de)实际工资总(zǒng)额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国(guó)共产主义青年团团费收缴(jiǎo)、使用和管理的规定》第一条。

　　按月领取工资(zī)的团(tuán)员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入 (税后)为计(jì)算基数, 分(fēn)档竖(shù)竖交纳团费。

　　工资(zī)总额中相对固定的。

　　经(jīng)常(ch台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗áng)性的工资收入包括: 机关(guān)工作人员(yuán) (不含工人) 的职务工(gōng)资、级别工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 事业单位工作人员的岗位(wèi)工资、薪级工资、绩效(xiào)工(gōng)资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位(wèi)工资、技(jì)术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 企业(yè)人员工资收入中的固(gù)定部分(基本工资、岗(gǎng)位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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