现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老(lǎ索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的o)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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