今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出(chū)来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划(huà)分(fēn)级距(jù) ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应50g是几两 50g是一两吗(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他(tā)扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×150g是几两 50g是一两吗/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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