科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

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科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层(céng)管火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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