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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己的优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定的cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处(chù)理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分明,具有良好(hǎo)的(de)思想品德(dé)和操(cāo)守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与人沟通(tōng),工(gōng)作(zuò)主动积极,服务(wù)意识很强。

  先(xiān)突出个人(rén)优势,匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重(zhòng)要(yào)。

  后面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更(gèng)丰富。

  标准的求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本(běn)内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学(xué)历(lì)的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

  所参加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录,包括公司/单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等,此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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