金融界4月(yuè)24日(rì)消(xiāo)息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司司长李金生今(jīn)日在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工(gōng)程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集成电(diàn)路等数字(zì)技术领域的新职业，以技术创新(xīn)为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键，以国(guó)家职(zhí)业标准为依据，以(yǐ)新职业培训教程(chéng)为(wèi)基础，分职业(yè)、分方(fāng)向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评(píng)价(jià)，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年(nián)培养(yǎng)培训数字技术(sh复活的作者是谁，复活的作者是谁ù)技能人员8万人(rén)左右。

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