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浙k是浙江哪个城市的

浙k是浙江哪个城市的 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级(jí)别(bié)?是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别?以及国(guó)企的科长相当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么级(jí)别,日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:

科长相当于(yú)什么级别?

  是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

  公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中,一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià),科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大(dà)区别(bié)。

  科长既是职级(jí),也(yě)是职位。

  在行(xíng)政机(jī)关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职级。

  在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),科(kē)长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当于(yú)某某局局长(zhǎng),其职(zhí)级(jí)为正科级;在地(dì)(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是(shì)职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市(shì))级(jí)政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长(副处(chù)级)。

  在企事(shì)业(yè)单位中,科(kē)长(zhǎng)是职位,不(bù)是职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级(jí),职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级。

  2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三(sān)级。

  3、部级(jí)正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级。

  9、科级正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力,可以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

  2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况,进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

  4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下,需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

  1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算,组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算,正确(què)、及(jí)浙k是浙江哪个城市的时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà),正确合(hé)理利(lì)用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

  3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

  5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细(xì)算(suàn),确保经济(jì)效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作,加速资金回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支,密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

  9、组织财务(wù)人(rén)员,定期(qī)开展财(cái)务分析工作,考核(hé)经营成(chéng)果,分析经营管理中存在的(de)问题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

  在(zài)企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级(jí);

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;

  (六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级(jí)副(fù)职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级(jí);

  (十(shí))科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级。

  科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别?以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么(me)级别,法(fǎ)院科长相当于什么级别,日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别,医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题(tí),小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案:

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng),一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

  只不过,在单(dān)位性质不(bù)同的(de)情况下,科(kē)长所在(zài)的科室职能,亦(yì)或者是掌握到的权力(lì),会(huì)存在较大区(qū)别。

  科长既(jì)是职级,也(yě)是职位(wèi)。

  在行(xíng)政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职级,是行政序列中处于最低的职级。

  在县级政府部(bù)门中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职(zhí)级,相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长是中层干部,即是职(zhí)位(wèi),也(yě)是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是副(fù)处长(副(fù)处(chù)级)。

  在(zài)企事业单位中,科长是职位,不是职级(jí),相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí),职务与级别的对应关系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级(jí)。

  2、国务(wù)院副总理,国务委员:二至三级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级(jí)正职(zhí):三至四(sì)级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七(qī)级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理(lǐ)调(diào)研员:八至十(shí)一级(jí)。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员:九至(zhì)十三(sān)级。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况,进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责

  1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算(suàn),组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

  加强财务管理,分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务计划,正确合理利用资(zī)金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

浙k是浙江哪个城市的

  3、做好资金管理,组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

  4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

  5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题,确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

  7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

  9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工作(zuò),考核(hé)经营(yíng)成果,分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题(tí),

  10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同,权利和科(kē)室浙k是浙江哪个城市的(shì)的职能差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

  (一(yī))国务(wù)院总理:一级;

  (二)国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;

  (三)部级正职,省级正职(zhí):三至(zhì)四级;

  (四)部级(jí)副(fù)职(zhí),省级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至(zhì)十(shí)一级(jí);

  (九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级(jí);

  (十(shí)一)科员:九至十四(sì)级。

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