赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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