金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订本(běn)地区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按规定落(l学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分uò)实社会保险(xi学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分ǎn)补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的，符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服(fú)务(wù)类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落实(shí)就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员(yuán)，可按规定同(tóng)等(děng)条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想信念和(hé)思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积(jī)极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关(guān)理论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设(shè)立(lì)社(shè)区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指(zhǐ)导下(xià)组建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信(xìn)息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布等多(duō)种形式，增进(jìn)高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供(gōng)社区就(jiù)业(yè)服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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