金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门(mén)发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的规划目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服(fú)务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展服(fú)务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平(píng)台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发(fā)一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策(cè)，对(duì)城(chéng)乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科学的就业(yè)观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好城乡社区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化解矛盾(dùn)的(de)能(néng)力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区(qū)建设(shè)等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式，增(zēng)进高校毕(bì)业生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业的(de)了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投(tóu)入社(shè)区(qū)工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作(zuò)生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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