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赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn),赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的,

  能够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de),先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函(hán),再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号(hào)的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的(de)(收取)为三个月。

  2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月(yuè)。

  5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

  今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年,收取期限添加一个(gè)月,最长不超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案,并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及相关(guān)资(zī)料;

  2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng),然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

  1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月,核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年,核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的,按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng),核算收取期限超越24个月的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的,其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。

  1、累宁波华茂外国语学校学费多少高中,宁波华茂外国语学校学费多少一学期计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的,收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de),收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的(de),收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的,收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

  从头工作后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算,可(kě)是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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