现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业(yè)和事业单(dān)位(wèi)的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全(quán)部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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