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银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄(dān)位所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄不超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(j银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄iǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；