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  要看级(jí)别。

 适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么 公务员职位按职(适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么zhí)位的性质(zhì)、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理需要,划分为综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技术类和行政执(zhí)法类等类(lèi)别(bié)。

  国务(wù)院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊(shū)性,需单独(dú)管理的,可(kě)增设其(qí)他职(zhí)位类(lèi)别。

  人(rén)力(lì)资源和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示(shì),截至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资(zī)构成由(yó适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么u)原有的职务工资、级别工(gōng)资(zī)、基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四(sì)项调整为(wèi)职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

  职务工资(zī):主要体现公(gōng)务员的(de)工作职责大小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

  公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级(jí)别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职(zhí)务层(céng)次对应若(ruò)干(gàn)个级别,每一级别设若干个(gè)工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据(jù)所任(rèn)职务、德(dé)才(cái)表现、工作实绩和(hé)资历(lì)确(què)定级别和级别(bié)工资档(dàng)次,执行(xíng)相应的(de)级(jí)别工资(zī)标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分(fēn)来看:

  转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试(shì)用(yòng)期基(jī)本收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后每年(nián)的(de)基(jī)本(běn)收入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没有差别的(de),大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴(tiē)两(liǎng)万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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