赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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