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　　其(qí)他都是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单(dān)位将在(zài)劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第(dì)一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间(jiān)接控(kòng)制的子(zi)公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在(zài)劳务(wù)派遣企业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安(ān)置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划(huà)念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服务、生产外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办(bàn)公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能(néng)。

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