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1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休一是什么(me)意思，上一休一的工作好(hǎo)还是8小时好(hǎo)

　　是(shì)上一休一或做一休一意思是工作一天，休息(xī)一天(tiān)，再工作一(yī)天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属于不定时工作(zuò)时间(jiān)。

　　不(bù)定时工(gōng)作时间(jiān)，是指无固(gù)定工(gōng)作时数限制的工时制度。

　　适用于工作性质和职(zhí)责范围不受固定工作(zuò)时(shí)间限制(zhì)的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是(shì)指用人单(dān)位在法定(dìng)工作时间(jiān)内所确定的工作(zuò)时间。

　　根据最新法律规(guī)定，每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)。

标准工作时间（标准工时(shí)）

　　是指(zhǐ)法律规定的在一般情况下普遍(biàn)适用的(de)，按照正(zhèng)常(cháng)作息办法安排1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱的工作(zuò)日和工(gōng)作周的工时制度。

　　我国的标准(zhǔn)工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工(gōng)作40小时，每周至少一(yī)天休(xiū)息(xī)日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过8小时、平均每周工作时(shí)间不超过40小时的工时制度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作(zuò)的劳动者，用人单(dān)位应(yīng)当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制(zhì)度合理确定其(qí)劳动(dòng)定额和(hé)计件(jiàn)报酬标(biāo)准(zhǔn)。

上班时长超过八小时是否违反劳动法要分情况

　　1.根据劳动法(fǎ)的相(xiāng)关规定，国家实行(xíng)八小时工作(zuò)制(zhì)度(dù)，即劳动者(zhě)每(měi)天工(gōng)作时间不得超过八小(xiǎo)时(shí)，每周工作时间不(bù)得(dé)超过(guò)四十四小时，这是(shì)标准(zhǔn)工时。

　　但(dàn)是加班(bān)也不是(shì)无限制的延长工作时(shí)间(jiān)，用工单位(wèi)要根据劳动(dòng)者的身(shēn)体状况适当延长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用(yòng)工者要求员工加班，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬(chóu)，就是不低于工资的百分之(zhī)一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工(gōng)可以(yǐ)依法维护自己的权益。

　　3.对于特殊行(xíng)业，例如铁路、航空、邮电(diàn)、勘探等，符合条件的单位经劳动行政(zhèng)部门的(de)批准，可以实(shí)行(xíng)不同(tóng)的工作和休(xiū)息(xī)时(shí)间。

　　因此对于特殊(shū)岗位，工作时间给予调整至12小(xiǎo)时(shí)是可以(yǐ)的。