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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用超过210以(yǐ)上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的(de)构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或(huò)间接控(kòng)制的子(zi)公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第为什么福建女人不能娶(dì)三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳(láo)务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本(běn)主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳(láo)动(dòng)制度改(gǎi)革(gé)中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人(rén)力资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼(lǐ)仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询(xún)服务、人力(lì)资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上(shàng)的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些(xiē)很杂(zá)重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提(tí)升自(zì)己的技(jì)能。

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