国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多少，国税局(jú)一(yī)个(gè)公务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国税局一个公务员的工资是多少，国(guó)税局(jú)一个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据《中华人民共和国(guó)公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人(rén)力(lì)资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng)，取(qǔ)消基(jī)础工资(zī)和预期收益率计算公式 预期收益率是什么工(gōng)龄(líng)工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职(zhí)务层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个(gè)级别(bié)，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇(yù)是(shì)还(hái)不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金(jīn)预期收益率计算公式 预期收益率是什么3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入(rù)合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别(bié)的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每(měi)个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年(nián)收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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