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硝酸锌化学式怎么写出来的，硝酸锌化学式子科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称硝酸锌化学式怎么写出来的，硝酸锌化学式子为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保硝酸锌化学式怎么写出来的，硝酸锌化学式子经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。