科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-1学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分3级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

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