人才招聘(pìn)素有每年“金(jīn)三(sān)银四”的高峰(fēng)期，不少人会(huì)选择在这一时(shí)间跳槽。中(zhōng)新(xīn)经纬统(tǒng)计，截至4月20日(rì)，共(gòng)有63家A股上市公(gōng)司公(gōng)告财务负责人离职，其中超(chāo)过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看(kàn)，近期信息技术(shù)和工业(yè)公司(sī)的(de)财务(wù)负责人离职较多。占比最高的是(shì)信息技术行业，达17家，占比26.98％；其(qí)次(cì)是工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公(gōng)司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的是公(gōng)用(yòng)事业和房(fáng)地产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地(dì)区(qū)的上(shàng)市公司为主，两者占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公司数量较多(duō)的还有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均(jūn)为7家，紧随(suí)其后(hòu)的北京、河(hé)北(běi)、四川(chuān)分别有6家、5家(jiā)、2家(jiā)。

　　根据公告的离(lí)职原因(yīn)，因个人原因离职的财务(wù)负责(zé)人有(yǒu)36位，占(zhàn)比57.1％，对(duì)于具体原因，公告并(bìng)未进一(yī)步公(gōng)布。具(jù)体来看，茂(mào)化实华、汇洁股份、高斯贝尔(ěr)的(de)财务负责(zé)人均是因为个人身体原(yuán)因离职；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提(tí)到财务(wù)负责人离职(zhí)的原因是家庭；重庆(qìng)港、菜百股(gǔ)份财务负责人离职是因为退休或临近退休(xiiphone12换电池多少钱ū)；塞力医疗(liáo)的财务总(zǒng)监(jiān)离(lí)职是(shì)因为个(gè)人职(zhí)业规(guī)划。此外，因工作岗位调整、内部调(diào)动等原因离(lí)职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国(guó)际(jì)高(gāo)永岗辞任首席财务官(guān)的原(yuán)因(yīn)则有些不同，是“为专注于履行(xíng)其作(zuò)为公(gōng)司董事(shì)长及执(zhí)行董事的职责”。根据公告(gào)，中芯国际于2022年3月17日委(wěi)任高永(yǒng)岗为董事长同时兼任首席(xí)财务官一(yī)职。

　　资料显示(shì)，高永岗(gǎng)为(wèi)南开大学管理学博士，曾任电信科学(xué)技术研究院总(zǒng)会(huì)计师、大唐电(diàn)信集团财(cái)务有限公司(sī)董事长(zhǎng)。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后，自2023年(nián)2月(yuè)9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负(fù)责人暨高级管理人员。3月29日发布(bù)的年报(bào)显示，高永岗任(rèn)中芯国际董事长兼执行董事，亦担(dān)任中芯(xīn)国际若(ruò)干子公司及参股公(gōng)司(sī)的董事或(huò)董事(shì)长。

　　中新经纬注意(yì)到(dào)，有不少此次离职的财务负责人(rén)此前(qián)还兼任公司的(de)董事(shì)、董事会(huì)秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大(dà)多(duō)一并辞(cí)去(qù)了身上的其他职位。例如禾(hé)迈电力的方(fāng)光泉在(zài)辞去财(cái)务总监(jiān)的同时也辞去(qù)了副总经理、董事会秘书(shū)职务，锦盛新(xīn)材的段刘(liú)滨辞去财(cái)务总(zǒng)监(jiān)职务时也辞去了(le)副总经理一职。

　　“金三银(yín)四(sì)”不(bù)香(xiāng)了？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年(nián)1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职的上市公司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年(nián)其他(tā)八个(gè)月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离(lí)职的(de)上市(shì)公司为(wèi)63家，4月还剩下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财务负责人的离职数(shù)或明显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由(yóu)曦(xī)对(duì)中(zhōng)新经纬表示，作为上(shàng)市公司(sī)的(de)核心管理层之一(yī)，财务负责人(rén)的(de)离职可能涉及多方(fāng)面(miàniphone12换电池多少钱)的因素，寻求更好(hǎo)的职(zhí)业发展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他(tā)们(men)离(lí)职的(de)几大(dà)主要(yào)原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合伙(huǒ)人、律师陈元对中新(xīn)经纬分析(xī)称，财务负(fù)责人离职一般可能是自身身(shēn)体原因、谋求其他职业(yè)发展等因素(sù)，而客(kè)观原(yuán)因则可能(néng)是(shì)风险规避(bì)、行业前(qián)景(jǐng)、监管环境、公司(sī)生态发生变(biàn)化等。不过，财务负责人(rén)往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发(fā)生(shēng)问题时(shí)，财(cái)务负责人一(yī)般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公(gōng)司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前两年减少是因为(wèi)经(jīng)济形势(shì)改善(shàn)，他们所面临的压力(lì)相应(yīng)减小(xiǎo)，离职意愿也没那么强。从员(yuán)工角度(dù)看，在“金(jīn)三(sān)银四”离职往往是为了(le)追(zhuī)求更好的职业发(fā)展(zhǎn)，但(dàn)上市(shì)公司财务负责人的离职需要综合分(fēn)析(xī)原因。换言(yán)之(zhī)，“金(jīn)三(sān)银四”并非每(měi)年(nián)1-4月份财务负责人离职(zhí)的唯(wéi)一原因，若他们发(fā)现公司(sī)的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠佳甚至存在(zài)风(fēng)险时，不(bù)等到次年财报(bào)季而选择(zé)在第(dì)四(sì)季度提(tí)前离职也是常(cháng)见做法。陈元提示，若(ruò)是上市公司财(cái)务状况真的出现了问题(tí)，财务负责人(rén)仍(réng)需要对其在职期间的财(cái)务问题负责，同时，财务负(fù)责人的(de)离(lí)职可能(néng)会(huì)影响相关(guān)公(gōng)司(sī)的股(gǔ)价，投(tóu)资者应当(dāng)对(duì)此保(bǎo)持警惕。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 iphone12换电池多少钱