现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关(guān)于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休(xiū)年(nián)龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企(q六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思ǐ)业、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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