15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳(láo)动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)厦门是几线城市呢44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日(rì厦门是几线城市呢)为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【厦门是几线城市呢法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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