小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替(tì)代性(xìng)螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他(tā)人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘(gān)螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如(rú)此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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